Marmon/Keystone es un proveedor de soluciones para la cadena de suministro con más de un siglo de experiencia en la industria metalúrgica. Es uno de los mayores distribuidores de productos de tuberías, tubos y barras con sedes en toda América del Norte. La permanencia media de nuestros empleados de 15 años refuerza nuestro compromiso con el éxito profesional y la realización personal de nuestros empleados.
Beneficios clave
Cobertura médica completa
La empresa ofrece una selección de dos planes médicos que ofrecen muchos recursos y herramientas para ayudarle a mantener un estilo de vida saludable. Los empleados pueden inscribirse desde el primer día y la cobertura entra en vigor el primer día de trabajo.
Cobertura dental y de visión
La empresa ofrece planes dentales y de visión para los empleados. Los empleados pueden inscribirse desde el primer día y la cobertura es efectiva desde el primer día de trabajo.
Cuentas de ahorro sanitario
Dependiendo de su elección de cobertura médica, tendrá la opción de contribuir con deducciones de nómina antes de impuestos a una cuenta de ahorro para la atención médica para ayudar a compensar su deducible anual y pagar los gastos de atención médica calificados.
Jubilación
Elija entre invertir en un plan 401k tradicional o en una cuenta IRA Roth con la aportación de la empresa y con derechos adquiridos desde el primer día de trabajo.
Permiso parental
Permiso parental Los empleados pueden disfrutar de un permiso parental de hasta 4 semanas para cuidar y establecer un vínculo con su hijo durante los primeros 12 meses tras el nacimiento o la adopción del niño.
Reembolso de gastos de educación
Animamos a los empleados a que amplíen sus conocimientos y aumenten sus habilidades a través de la educación. Podrá recibir el reembolso si cumple los requisitos de la política, entre ellos ser un empleado fijo a tiempo completo y haber cumplido un año de servicio en regla.
